Quelle: Magnific Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt neue Anforderungen an die Entgelttransparenz mit sich. Eigentlich sollte sie bis zum 07.06.2026 in nationales Recht umgesetzt sein. Deutschland hat diese Frist nach Aussage des zuständigen Bundesfamilienministeriums verstreichen lassen, da noch weitere Abstimmungen notwendig seien. Die Richtlinie solle auf das Notwendige beschränkt, möglichst bürokratiearm und wirksam umgesetzt werden. Dieser Beitrag […]